1、高中以上学历,人力资源相关专业优先,有一年以上房地产行业人事工作经验者优先;2、熟悉人力资源六大模块,熟悉员工入职、离职、社会保险;3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;4、负责公司日常行政管理的运作;5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;6、负责各类会务的安排工作;7、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;8、具备良好的学习能力。9、完成领导交代的其他工作事宜。工作地点:宿州泗县