工作职责:
主要负责人才需求规划、招聘、培训、人事、社保等人力资源相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,有相关人事管理经验者优先考虑;
2、年龄18-30周岁;
3、具有服务意识、及良好的沟通表达能力;