- 安徽康桥生物科技有限公司
岗位职责:
1、负责公司日常人力管理工作,及本部门的日常事务管理工作;
2、维护公司人力资源及行政方面相关管理制度及工作流程,并监督执行,保证公司的规范化管理;
3、负责对公司招聘、培训、绩效、薪酬、用工等各模块的实施:制定招聘计划和程序,开展招聘工作;制定培训计划,实施培训方案;受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;办理及员工入离职手续的办理;
4、协助推动公司理念及企业文化;组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。
任职资格:
1、形象气质好,性格开朗,口头表达能力强,良好的语言及文字表达能力
2、3年以上人事、行政管理工作经验,熟练使用办公软件;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等工作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、品行端正,工作积极主动,严谨认真,责任心强,有很强的敬业精神。