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职责:1.组织开展招聘工作,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;2.进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;3.协助员工实施培训;4.协助人事主管完成办公室其他行政事宜要求:.大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2.熟练操作办公软件的使用;3.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳;4.做过网络招聘,预约面试者优先福利:1、免费住宿(四室两厅∕三室一厅精装修住房,每间2-3人、家电厨具齐全)2、五险一金、带薪培训、带薪年假、月度奖金、年底红包、公司旅游3、表现优异可提前转正4、节日补贴、每月公司聚餐5、报到路费,试用结束后报销。6、优秀的团队、合理的晋升空间