安徽鲜丰水果有限公司,泗县人才网

一、工作职责：

1、贯彻执行公司的营运计划和要求，进行培训，指导门店的订货、打样和销售，确保落地；

2、通过巡店、业绩数据分析等方式辅导所管辖门店，及时发现并协调、督促解决门店出现的问题，使业绩得以提升；

3、监督检查门店营运标准落地执行，维护公司品牌形象；

4、负责组织所负责区域内的新店开业工作，并对新开门店进行帮扶；

5、负责对末尾门店进行重点整改和帮扶，推进扭亏或提升业绩；

6、对所辖门店的店长训练、考核、评估进行管理，并协助店员的招聘；

7、定期组织周、月例会及各项专题会议，传达政策和计划，进行经营复盘和赋能。

二、任职要求：

1、统招大专及以上学历，32岁以下优先；

2、有2年以上快销、生鲜零售、连锁小业态营运管理经验，在经营结果上有成功实践者优先；

3、能死磕目标，踏实、敬业，有良好的沟通能力，对数据敏感；

4、有很强的成就动机，以结果为导向，有事业心。