一、2015年-2016年，合肥华凌股份有限公司从事准备分厂检验员一职；
2016年-2017年，合肥华凌股份有限公司从事品质部信息员一职；
2017年-2018年，合肥博康模塑有限公司从事品质工程师一职；
2018年-2021年，合肥博康模塑有限公司从事品质主管一职
日常工作内容：
1、检验人员的检验技能培训；
2、批量不良问题的提前预防；
3、新品导入前检验标准的确认与制定；
4、新品量产过程中质量管控；
5、与客户质量问题的确认；
6、日常品质问题的总结与分析；
日常质量问题协商与解决等等；
7、主要涉及质量工具手法为过程统计控制、生产件批准程序、检查表、鱼骨图等。
二、2021年8月-2022年8月在安徽轶记任人力资源一职，主要工作内容为：
1、人员入职离职手续办理；
2、员工社保缴纳；
3、企业环评办理；
4、企业应急预案办理等；
5、企业人员招聘；
6、员工考勤核算‘
7、员工薪资核算与薪资确认；
8、企业员工与管理者矛盾沟通处理；
9、企业运行制度下发与运行监督等；
10、处理企业员工的沟通，按照需要，扮演角色随时转换。
11、为提升专业性，参加国家人力资源经济师职称考试；
12、熟读国家劳动法、劳动合同法、绩效管理等。
