1月13日，2023年春风行动暨对接长三角“泗甬”专场招聘会由泗县人力资源和社会保障局与宁波市就业管理中心共同在泗县人力资源交易中心成功举办。“泗甬”招聘会，是推进长三角人才一体化的必然要求，也是进一步加强泗县劳动力输出，实现高质量充分就业的关键之举。
本次招聘会吸引了宁波比亚迪汽车有限公司、宁波立捷电子有限公司等26家企业参与，共提供岗位3000个，包括机械制造、电工、焊工、冲压工、装配工、仓库员等，满足不同类型人才的就业需求。据统计，有近800名求职者进场咨询，初步达成用工意向人数446人。
近年来，泗县不断加强与长三角人才对接，充分发挥人力资源优势，开展有组织的劳务输出。通过创新工作机制，在全县187个行政村（社区）设立了“人社工作联络员”，建立村级创业就业服务工作站，形成县镇村三级就业服务体制。该县强化劳务品牌建设，着力打造“泗州焊工”“虹嫂家政”等特色劳务品牌，促进乡村振兴。通过发放交通补贴等方式，按照“平稳过渡、扩面提质、拓展延伸、协同联动”原则，进一步落实脱贫劳动者外出务工交通补助政策。2022年，共计为外出务工的4339名脱贫劳动力发放交通补贴129.67万元。
下一步，泗县将坚持走出去与引进来相结合，实施能人回乡创业工程，聚焦泗县籍在外具有一定资金、技术、市场渠道、经营管理能力的农民工、高校毕业生、退役军人等群体返乡就业创业，出台15条支持政策，分解36项重点任务，设立专项扶持资金，谋划推介了一批投资少、见效快的项目。（任学训 杨秋雨）
